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集團召開“促增長、抓改革、提質(zhì)量”經(jīng)濟工作推進會

        8月13日,集團召開“促增長、抓改革、提質(zhì)量”經(jīng)濟工作推進會,會議全面總結(jié)上半年工作進展情況,分析研判當前經(jīng)濟形勢,安排部署下半年工作任務。集團黨委書記、董事長郭劍出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理馬青奇對后五個月經(jīng)營管理工作做了安排部署,會議由黨委副書記常剛主持。

       會議傳達了省國資委全省國資系統(tǒng)改革發(fā)展工作推進會和全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村局長座談會會議精神。會議通報了集團上半年經(jīng)濟運營情況,分析了存在的問題,提出了應對措施;通報了重點項目建設及發(fā)展混合所有制經(jīng)濟有關工作情況;通報了產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導意見及建議;通報了國企改革三年行動進展情況及工作重點。會上,華陰農(nóng)場等6戶企業(yè)圍繞各自工作重點作了交流發(fā)言。

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會議現(xiàn)場


       對今年后五個月經(jīng)營管理工作,馬青奇要求,要順應新發(fā)展階段、搶抓新發(fā)展機遇、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,擔使命、促增長、抓改革、提質(zhì)量,緊盯目標不放松、尋找突破不畏難、展現(xiàn)作為不懈怠,全面完成全年各項目標任務,為使集團擔當省長“米袋子”的壓艙石作出新貢獻。一要講政治、擔使命,“創(chuàng)”出新作為。集團上下要迅速適應新形勢、搶抓新機遇,明確新定位、擔當新使命,優(yōu)化戰(zhàn)略,調(diào)整規(guī)劃,聚焦主業(yè),對產(chǎn)業(yè)項目進行科學審視、精準研判、重新布局,按照“有所為有所不為”的原則,該進入的盡快涉入、該退出的堅決退出、該協(xié)同的戰(zhàn)略布局,該整頓的立即剎車,在服務全省糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品供給上作出最大貢獻。二要擴土地、抓糧食,“墾”出新天地。在抓好當前秋糧生產(chǎn)工作的基礎上,一是緊盯土地和種子,落實“兩藏”戰(zhàn)略(藏糧于地藏糧于技),實現(xiàn)種子良種化、耕地優(yōu)質(zhì)化、技術集成化、生產(chǎn)規(guī);⒛J綑C制化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化;二是用好“政府”和“市場”兩只手,爭取政策、激活經(jīng)營,使糧食生產(chǎn)再上新臺階;三是推動建設和治理,實現(xiàn)兩控兩提升(產(chǎn)前投入品和產(chǎn)后營銷雙調(diào)控,提升耕地質(zhì)量和面積,提升畝均產(chǎn)量和收益),按照立足關中、面向全省、爭取劃轉(zhuǎn)、協(xié)同市縣、融通項目、加快建設的思路,擴土地、抓糧食,“墾”出新天地。三要補短板、強弱項,“改”出新局面。一是國企三年改革行動要成效,抓住三項制度改革的“牛鼻子”,健全現(xiàn)代企業(yè)制度的治理體系,做足機制革命的創(chuàng)新文章,牢牢把握積極穩(wěn)妥的要求,按照“三因三宜三不”原則推動混合所有制改革工作。二是省國資委巡察反饋問題整改要成果,堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向,按照分工、依法依規(guī)、早改真改嚴改實改細改,改出成果。三是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,行政化思維改革要深化;四是粗放式經(jīng)營模式要改變,按照省國資委“一切成本皆可降”的要求,提質(zhì)量降成本。四要守底線、控風險,“管”出新水平。按照集團化管控、企業(yè)化管理、市場化經(jīng)營的模式,不斷提高經(jīng)營管理水平和決策水平。牢牢守住政治、紀律、安全、穩(wěn)定、生態(tài)文明、法律法規(guī)六條底線,管控好疫情、災情、經(jīng)營、法務、財務、審計六個方面的風險。當前要將疫情防控和災情防范放在防控風險的首位,關注四個重點,一是充分認識政策項目始終是農(nóng)墾集團加快發(fā)展的硬支撐。二是一定要把企業(yè)治理體系、治理能力現(xiàn)代化作為集團和下屬單位共同的課題。三是一定要把科技放在首位,在支持楊凌發(fā)展中,把“一校一院一中心”的科技成果和技術優(yōu)勢運用好。四是一定要牢牢管好我們賴以生存的土地資源,遏制“非農(nóng)化”、嚴控“非糧化”,將“畝均論英雄”的理念落實到行動上。五要轉(zhuǎn)作風、辦實事,“干”出新風貌。要結(jié)合目前正在開展的黨史學習教育,“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,承載堅定的自信和擔當、忠誠崇高的使命和事業(yè)、展示奮斗的奉獻和作為。把從事的農(nóng)墾事業(yè)、農(nóng)墾職能、農(nóng)墾使命牢記在心,堅守國企擔當國企的屬性,弘揚農(nóng)墾獨特的精神文化,抓住千載難逢的歷史機遇,面向基層、面向職工、面向一線,把“現(xiàn)代農(nóng)墾、美麗農(nóng)場、幸福農(nóng)工”的目標愿景落實到具體行動上。集團上下要履職本崗、研究全局、抓實分管、夯實責任,轉(zhuǎn)作風,辦實事,以良好的工作狀態(tài)將后五個月的各項工作落到實處。 

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郭劍同志講話

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馬青奇同志安排部署工作

       郭劍講了四方面意見。一是關于落實省委專題會議精神。集團上下要清醒地認識到這次重大歷史機遇的重要性和迫切性,抓住這次難得機遇,認真落實專題會議精神,對表對標省委省政府要求,迎接新的挑戰(zhàn)和任務,扎扎實實做好調(diào)研工作,拿出切實可行的方案舉措,承擔起保障全省糧食安全的重要職能,做全省高標準農(nóng)田建設改造的主力軍。二是關于“十四五”規(guī)劃。面對新的形勢變化,要及時對“十四五”發(fā)展規(guī)劃進行修訂和完善,作出科學調(diào)整和優(yōu)化。要在謀勢、謀時、謀事、謀實上下功夫,思想要有大解放,開放要有大格局,事業(yè)要有大境界,改革要有大動作,發(fā)展要有大手筆,民生要有大改善。一要處理好長遠和眼前的關系,二要處理好主體戰(zhàn)略和農(nóng)墾轉(zhuǎn)型的關系,三要處理好企業(yè)效益和職工增收的關系。三是關于深化國企改革三年行動方案。要嚴格按照省國資委和集團的實施方案時間節(jié)點要求,扎實推進落實各項工作任務。一要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,集中精力解決主要子企業(yè)法人治理結(jié)構問題,盡快建立完善的公司法人治理結(jié)構,形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效治衡的公司治理機制。二要加強干部隊伍建設,修訂完善有關制度,加快干部使用交流步伐,確保集團高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠,再創(chuàng)輝煌。四是關于黨史學習教育的問題。要不斷深入開展黨史學習教育,把黨史學習教育與傳承農(nóng)墾精神、堅守理想信念、促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。創(chuàng)新活動內(nèi)容,打造農(nóng)墾特色亮點;繼續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動;扎實做好專題民主生活會有關準備工作;提前做好黨史學習教育總結(jié)工作,確保黨史學習教育取得實實在在效果。

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常剛同志主持會議

       會議以視頻會形式召開。集團領導班子成員、總法律顧問、工會主席、各部室副職以上干部,農(nóng)建公司、英考公司班子成員、中層干部在主會場參加會議;集團其他各所屬管理單位黨政主要領導、分管經(jīng)管、財務改革的班子副職,經(jīng)管、財務、改革辦負責人在分會場參加會議。(集團辦)


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