一、國(guó)企歷史追溯

       國(guó)有企業(yè)，在國(guó)際慣例中僅指一個(gè)國(guó)家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)。在中國(guó)，國(guó)有企業(yè)還包括由地方政府參與控制的企業(yè)。我國(guó)國(guó)有企業(yè)最早可以追溯到公元前121年，霍去病在祁連山腳下?lián)魯⌒倥�并在�?dāng)?shù)赝捅�秣馬，為漢武帝建立起歷史上第一個(gè)官辦養(yǎng)馬場(chǎng)，成為最早的國(guó)企。官辦養(yǎng)馬場(chǎng)的建立是為了國(guó)家準(zhǔn)備重要戰(zhàn)略物資——馬，所以國(guó)企在一開始的建立就注定它有著不同于其他企業(yè)的特征。

       二、國(guó)企發(fā)展中性質(zhì)的轉(zhuǎn)變

       建國(guó)初期，我國(guó)為優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)和加快實(shí)現(xiàn)國(guó)家的工業(yè)化，擁有了國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)。1984年隨著中國(guó)第一家試行股份制國(guó)營(yíng)企業(yè)（天橋百貨商場(chǎng)）的運(yùn)營(yíng)，打開了國(guó)有企業(yè)改革帷幕。國(guó)有企業(yè)也從國(guó)家工廠轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)家追求利潤(rùn)最大化的工具，現(xiàn)在更是在保障正常秩序，改善宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

       三、文字中農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展歷史

       沙苑農(nóng)場(chǎng)始建于1960年，檔案室的文書材料讓歷史發(fā)展中的農(nóng)場(chǎng)躍然于紙上�？粗�比自己還要大將近30歲的“大叔”你不禁會(huì)驚嘆他的滄桑和博學(xué)。因?yàn)樗麚碛修r(nóng)場(chǎng)這55年發(fā)展的歷程，雖然他記憶有的已泛黃，但就是因?yàn)檫@樣才更給他平添了一份歷史感。

       從眾多文書材料中，我選擇了以下3份材料來介紹：

       第一份材料是1960年《國(guó)營(yíng)沙苑農(nóng)場(chǎng)關(guān)于建場(chǎng)工作的總結(jié)報(bào)告》

       這份材料是手工刻板印刷在一種偏黑色的糙紙上。它分為四個(gè)部分，第一部分介紹了建場(chǎng)的原因、目的、規(guī)模、財(cái)產(chǎn)情況并對(duì)農(nóng)場(chǎng)由集體所有制度轉(zhuǎn)變?yōu)槿�民所有制后的生產(chǎn)積極性和成果進(jìn)行的闡述；第二部分介紹了通過政治思想教育發(fā)動(dòng)群眾建場(chǎng)，堅(jiān)持群眾路線大搞群眾運(yùn)動(dòng)，從而推動(dòng)生產(chǎn)；第三部分主要介紹了社員入場(chǎng)后的對(duì)待問題、個(gè)人財(cái)產(chǎn)處理的方法原則及勞動(dòng)報(bào)酬和待遇等五方面的問題；第四部分簡(jiǎn)述了建場(chǎng)中存在的問題并詳述了今后工作中在政治思想教育、生產(chǎn)管理、工業(yè)發(fā)展等方面的全面規(guī)劃。

       第二份材料是1986年《工作總結(jié)》

       該材料應(yīng)該是字模排版后的印刷在偏黃色的紙張上。它分為三部分，第一部分講述了86年主要抓的思想大的工作，其中包含了不斷完善各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的幾個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)措施、整黨工作、精神文明建設(shè)和職工轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；第二部分介紹了通過實(shí)踐后分析出工作中存在的主要問題；第三部分是八七年工作的初步打算，即做好縮小農(nóng)場(chǎng)后農(nóng)場(chǎng)的規(guī)劃并初步實(shí)施、加快轉(zhuǎn)產(chǎn)進(jìn)度、加強(qiáng)思想政治工作等。

       第三份材料是2005年陜政辦【2005】74號(hào)文件

       文件題目是《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)省屬企業(yè)分立辦社會(huì)職能工作實(shí)施意見的通知》，在材料中，說明了企辦中小學(xué)的移交程序和辦法、債務(wù)處理辦法、人員移交辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)確定辦法及各職能部門的分工責(zé)任。分立企業(yè)辦社會(huì)職能是深化國(guó)有企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)政企分開完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重大舉措，他很大程度提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

       這三份材料是我認(rèn)為現(xiàn)存材料中很重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。1960年為改變“關(guān)中沙漠”這一稱號(hào)，開始種植植被，建場(chǎng)搞生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)工資發(fā)放額和調(diào)整額度采取的是均等制，避免社員收入差距過大帶來的不公平，當(dāng)時(shí)月人均工資額在30元左右，當(dāng)時(shí)的農(nóng)場(chǎng)是一個(gè)具有“農(nóng)、工、商、學(xué)、兵”的小社會(huì)。1978年十三屆三中全會(huì)黨中央決定實(shí)行改革開放，1984年中國(guó)第一家試行股份制國(guó)營(yíng)企業(yè)（天橋百貨商場(chǎng)）的運(yùn)行標(biāo)志著國(guó)有企業(yè)改革的開始。所以我選擇了1986年的工作總結(jié)，因?yàn)樵?985年農(nóng)場(chǎng)開始著手轉(zhuǎn)產(chǎn)，縮小規(guī)模。通過發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大勞動(dòng)力就業(yè)水平，并對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到推動(dòng)作用，在這一年農(nóng)場(chǎng)月人均工資在70元左右。2007年10月根據(jù)相關(guān)規(guī)定，正式將沙苑農(nóng)場(chǎng)子校移交地方政府，農(nóng)場(chǎng)的職能逐漸走向?qū)Ｒ换��?017年“三供一業(yè)”的剝離后的市場(chǎng)化，2018年醫(yī)院和社區(qū)的移交讓社會(huì)職能脫離農(nóng)場(chǎng)，讓其能集中力量搞經(jīng)營(yíng)發(fā)揮企業(yè)職能，截止目前，農(nóng)場(chǎng)月人均工資約是3500元左右。

       四、文字中的農(nóng)場(chǎng)精神

       在文書檔案中，我們不僅看見了農(nóng)場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、職工待遇等方面的巨大變化，還體會(huì)到一代代農(nóng)場(chǎng)人在工作中的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和積極的工作熱情。一頁頁手寫的匯報(bào)材料、工作文件，字跡工整保存完整，手稿中一道道的勾劃、涂改是對(duì)文字的潤(rùn)色，更是工作的嚴(yán)謹(jǐn)。面對(duì)“關(guān)中沙漠”，第一代農(nóng)場(chǎng)人沒有望而生畏，而是以飽滿的熱情和激情投身到生產(chǎn)和改造中去，在一年的時(shí)間內(nèi)就改變了黃沙漫天的惡劣環(huán)境。在一代代農(nóng)場(chǎng)人的努力下，農(nóng)場(chǎng)在發(fā)生翻天覆地的變化，唯一不變的就是在堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)政治思想教育，積極落實(shí)國(guó)家政策。對(duì)未來農(nóng)場(chǎng)發(fā)展中面臨的未知挑戰(zhàn)，我相信農(nóng)場(chǎng)人都懷著飽滿的信心和應(yīng)對(duì)的決心。因?yàn)辄h為我們指明了方向，打好了基礎(chǔ)，定好了基線。只要我們堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以效果檢驗(yàn)改革成果，沿著這條路譜寫改革新篇章，我相信實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)以及兩個(gè)“一個(gè)百年”指日可待，農(nóng)場(chǎng)的未來也值得憧憬。